91网首页-91网页版-91网在线观看-91网站免费观看-91网站永久视频-91网站在线播放

LOGO OA教程 ERP教程 模切知識交流 PMS教程 CRM教程 開發(fā)文檔 其他文檔  
 
網(wǎng)站管理員

管理費用被查!罰款近40萬!稅局緊急提醒,這九類情況不要再有了!

admin
2023年3月10日 10:52 本文熱度 1499

突發(fā)!這家500強企業(yè)因管理費用被查,構(gòu)成偷稅!緊急提醒,這些風險點千萬不要再有了!



一、管理費用被查!
罰款近40萬!

杭州市稅務(wù)局公布:西子聯(lián)合控股有限公司因偷稅被處罰款368311.7元。


違法事實:

1. 2019年1月,在管理費用/福利費列支股東王某個人旅游費870000元;2020年12月在管理費用/福利費列支股東王某個人家電費、服裝費、物業(yè)費等合計617000元;2020年12月在管理費用/業(yè)務(wù)招待費列支股東王某個人服裝費、裝飾材料等合計165019.23元。以上費用與該單位取得收入無關(guān),系股東以發(fā)票報銷的形式取得分紅款,未代扣代繳個人所得稅。

2. 2020年1月在管理費用/福利費列支年會手機獎品205000元;2020年2月在管理費用/福利費列支年會手機獎品6600元,均為年會抽獎發(fā)放給員工的手機獎品,未代扣代繳個人所得稅。

3. 2020年12月,在管理費用/業(yè)務(wù)招待費列支酒水費用187999.99元,為購買茅臺酒對外贈送;列支禮品費440000元,為購買黃金對外贈送;列支超市卡98000元,為購買山姆超市卡對外贈送。以上對外贈送的禮品均未代扣代繳個人所得稅,未視同銷售。

4. 2019年12月在管理費用/中介服務(wù)費列支費用200000元,未取得發(fā)票等合法憑據(jù)且無法補開。

最終,該公司構(gòu)成偷稅,被處罰款368311.7元。


二、警惕!管理費用
這9大風險點

管理費用一直都是稅務(wù)局稽查的重點,以下9類風險點要著重注意:

風險一:管理費用明細科目亂掛

管理費用不是垃圾桶,二級名細掛賬要正確,以免產(chǎn)生稅務(wù)風險。建議分6大類設(shè)置:

1. 薪酬類:工資、獎金、五險一金、福利費等;

2. 日常費用:辦公費、交通費、圖書資料費、差旅費、業(yè)務(wù)招待費、通信費、快遞費等;

3. 專項費用:培訓(xùn)費、審計費、中介服務(wù)費等;

4. 辦公場所費用:辦公場所租賃費、物業(yè)費、水電氣暖費等。

5. 攤銷、折舊費用:如固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷、長期待攤費用分攤等。

6. 減值類:資產(chǎn)減值的費用減值準備、存貨跌價準備固定資產(chǎn)減值、無形資產(chǎn)減值等。

風險二:向員工發(fā)放的餐費補貼

《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于誤餐補助范圍確定問題的通知》(財稅字〔1995〕82號)規(guī)定,不征稅的誤餐補助,是指按財政部門規(guī)定,個人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作,不能在工作單位或返回就餐,確實需要在外就餐的,根據(jù)實際誤餐頓數(shù),按規(guī)定的標準領(lǐng)取的誤餐費。一些單位以誤餐補助名義發(fā)給職工的補貼、津貼,應(yīng)當并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。

風險三:向員工發(fā)放的通訊費補貼

《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅有關(guān)政策問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕58號)規(guī)定:個人因公務(wù)用車和通訊制度改革而取得的公務(wù)用車、通訊補貼收入,扣除一定標準的公務(wù)費用后,按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。按月發(fā)放的,并入當月“工資、薪金”所得計征個人所得稅;不按月發(fā)放的,分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后計征個人所得稅。

風險四:向員工發(fā)放福利

《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(國令第707號)第八條規(guī)定:個人所得的形式,包括現(xiàn)金、實物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟利益;所得為實物的,應(yīng)當按照取得的憑證上所注明的價格計算應(yīng)納稅所得額,無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的,參照市場價格核定應(yīng)納稅所得額;所得為有價證券的,根據(jù)票面價格和市場價格核定應(yīng)納稅所得額;所得為其他形式的經(jīng)濟利益的,參照市場價格核定應(yīng)納稅所得額。

風險五:股東員工個人消費,在企業(yè)報銷

涉稅風險有3個:1. 增值稅風險,報銷如果涉及專票,涉嫌虛抵增值稅的嫌疑。2. 企業(yè)所得稅風險,涉嫌虛增成本,構(gòu)成偷稅。3.個稅風險,有些企業(yè)讓股東老板找發(fā)票,惡意轉(zhuǎn)移分紅,偷逃個稅。

風險六:企業(yè)組織旅游費

有些企業(yè)認為公司組織員工集體活動、旅游,有發(fā)票入賬,還有風險嗎?

是的,這里涉及少繳個稅的風險。

風險七:給員工發(fā)放住房補貼

《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于住房公積金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金征收個人所得稅問題的通知》(財稅字〔1997〕144號)規(guī)定:企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)給個人的住房補貼、醫(yī)療補助費,應(yīng)全額計入領(lǐng)取人的當期工資、薪金收入計征個人所得稅。但對外籍個人以實報實銷形式取得的住房補貼,仍按照《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅若干政策問題的通知》((94)財稅字第20號)的規(guī)定,暫免征收個人所得稅。

風險八:企業(yè)發(fā)放的出差補貼

1. 據(jù)實報銷:員工可以憑合法票據(jù)報銷的,不征收個稅。

2. 對于沒有票據(jù)的,發(fā)放的差旅費津貼、補貼在標準內(nèi)不征收個稅;超過部分并入工資薪金所得,征收個稅。

關(guān)于差旅費津貼的標準,在稅法上沒有明確規(guī)定,建議企業(yè)在適用政策時,咨詢當?shù)囟悇?wù)局。一般情況下,企業(yè)差旅費津貼標準參考當?shù)匦姓聵I(yè)單位差旅費管理辦法的標準執(zhí)行。

3. 單位借差旅費補助名義或超規(guī)定標準發(fā)給職工的補貼、津貼,應(yīng)當并入工資、薪金所得計征個人所得稅。

風險九:向員工發(fā)放勞保用品

《個人所得稅法實施條例》規(guī)定,工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。企業(yè)實際發(fā)生的勞動保護支出,不屬于個人因任職或者受雇而取得的所得,不需繳納個人所得稅。但如果企業(yè)以“勞動保護”的名義向職工發(fā)放其他各種補貼和非貨幣性福利,則應(yīng)并入到“工資、薪金”所得,計算扣繳個人所得稅。

哪些屬于管理費用?看看管理費用明細科目大全吧~今天發(fā)布的第3篇文章!


三、企業(yè)財務(wù)報表列報中常見的風險點

01
資產(chǎn)負債表項目


貨幣資金

1、較大余額長期掛賬,且營業(yè)收入發(fā)生額較小—可能存在銷售收款長期掛 不確認收入的情形 。

2、較低余額長期掛賬,且營業(yè)收入發(fā)生額較大但毛利率較低—可能存在虛開發(fā)票的情形。

應(yīng)收賬款和預(yù)收賬款

1、大額借方余額長期掛賬—可能存在虛開發(fā)票的情形 。

2、大額貸方余額長期掛賬—可能存在延遲確認收入的情形

存貨

1、較大余額長期掛賬—可能存在隱瞞收入及成本的情形。 

2、期末余額比期初余額大幅減少—可能存在存貨的非正常損失, 檢查是否按規(guī)定進行了稅務(wù)處理。

其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款

大額借方余額長期掛賬——

1、可能存在虛開發(fā)票的情形(資金流出)

2、可能存在股東出資后抽進資金的情形 

3、可能存在股東或關(guān)聯(lián)方長期占用資金的情開

4、可能存在變相向個人股東分紅逃避個稅的情形

大額貸方余額長期掛賬 ——

1、可能存在陸瞞收入的情形

2、可能存在購買虛開發(fā)票的情形 (資金回流) 

3、可能存在商業(yè)返利未按規(guī)定進行進項稅額轉(zhuǎn)出(商貿(mào)企業(yè))

固定資產(chǎn)和在建工程

1、生產(chǎn)用固定資產(chǎn)與產(chǎn)出規(guī)模不符(制造業(yè)企業(yè))—可能存在少計收入、賬外經(jīng)營或虛開發(fā)票的情形

2、 在建工程大額借方余額長期掛賬—可能存在在建工程不轉(zhuǎn)固定資產(chǎn),逃避 房產(chǎn)稅的情形 。

短期借款和長期借款

1、現(xiàn)金流量充足,但借款余額長期較大—可能存在借款被股東或關(guān)聯(lián)方無償占用的情形。

2、借款余額較大且存在建工程項目—可能存在借款費用未按規(guī)定資本化的情形。 

3、借款的增長與利息支出的增長不一致—能存在把收入計入借款類科目,以逃避納稅的情形。

注:需排除借款費用資本化的情形。

所有者權(quán)益

實收資本和資本公積積余額有變化——

1、實收資本和資本公積的增加—是否按規(guī)定繳納了印花稅。

2、如有留存收益轉(zhuǎn)增資本的情形—個人股東是否按規(guī)定繳納了個稅 。

3、如存在股東豁免債務(wù)的情形—是否都按規(guī)定繳納了企業(yè)所得稅。

當年的凈利潤大于留存收益的增加——

如存在分紅的情形,個人股東是否按規(guī)定繳納了個稅 。

02
利潤表項目列報風險


營業(yè)收入和營業(yè)成本

營業(yè)收入與營業(yè)成本的變動方向背離—可能存在隱瞞收入、購買虛開發(fā)票、虛增成本等情形。

注:需扣除行業(yè)環(huán)境、企業(yè)經(jīng)營模式或產(chǎn)品結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化等客觀影響。

期間費用

1、期間費用的變動趨勢與營業(yè)收入相背離—可能存在少計收入或虛增費用的情形 。

2、賬面無車輛或少車輛,期間費用列支大量油費發(fā)票—可能存在虛列費用的情形。

3、非科技型企業(yè)列支大額研發(fā)費用—關(guān)注研發(fā)費用的真實性,加計扣除是否符合規(guī)定。 

營業(yè)外收支

營業(yè)外收入——

1、不免稅的補貼收入是否按規(guī)定繳納了企業(yè)所得稅 

2、接受捐贈是否按規(guī)定繳納了企業(yè)所得稅 

營業(yè)外支出——

如存在稅務(wù)罰款、滯納金等不得稅前扣除,是否按規(guī)

定做了納稅調(diào)整。

來源:梅松講稅、稅務(wù)經(jīng)理人等。內(nèi)容僅供讀者學(xué)習(xí)、交流之目的。文章版權(quán)歸原作者所有,如有不妥,請聯(lián)系刪除。

☆ END ☆


該文章在 2023/3/10 11:04:44 編輯過
關(guān)鍵字查詢
相關(guān)文章
正在查詢...
點晴ERP是一款針對中小制造業(yè)的專業(yè)生產(chǎn)管理軟件系統(tǒng),系統(tǒng)成熟度和易用性得到了國內(nèi)大量中小企業(yè)的青睞。
點晴PMS碼頭管理系統(tǒng)主要針對港口碼頭集裝箱與散貨日常運作、調(diào)度、堆場、車隊、財務(wù)費用、相關(guān)報表等業(yè)務(wù)管理,結(jié)合碼頭的業(yè)務(wù)特點,圍繞調(diào)度、堆場作業(yè)而開發(fā)的。集技術(shù)的先進性、管理的有效性于一體,是物流碼頭及其他港口類企業(yè)的高效ERP管理信息系統(tǒng)。
點晴WMS倉儲管理系統(tǒng)提供了貨物產(chǎn)品管理,銷售管理,采購管理,倉儲管理,倉庫管理,保質(zhì)期管理,貨位管理,庫位管理,生產(chǎn)管理,WMS管理系統(tǒng),標簽打印,條形碼,二維碼管理,批號管理軟件。
點晴免費OA是一款軟件和通用服務(wù)都免費,不限功能、不限時間、不限用戶的免費OA協(xié)同辦公管理系統(tǒng)。
Copyright 2010-2025 ClickSun All Rights Reserved

主站蜘蛛池模板: 91入口| 日韩五区 | 国产午夜羞羞 | 日本高清不卡视频 | 国产精品九一 | 国产午夜一区二 | 国产特级婬片免弗看 | 日韩不卡免 | 飘花电影网 | 国精品一区二区 | 日韩一区二区三区波 | 国产网站在线播放 | 国内成人精品亚洲 | 91短视频免费下载 | 尤物视频官网 | 国产午夜亚洲精品理 | 国产精品五月天 | 国产精品一区乱码在 | 国产91精品电影 | 欧美三级不 | 国产又黄又猛又爽 | 中文字幕第一页 | 日韩在线中文字幕 | 国产成年人视频免费 | 国产精品强上在线 | 国产高清乱伦综合 | 韩国男女 | 97色色五月天 | 蜜桃视频一日韩欧 | 国产91视频一区 | 日韩特黄大片日 | 午夜国产短视频 | 日韩电影网 | 91深夜插爽 | 日本丰满b | 91福利国产在线 | 国产精品亚洲а | 国产网红福利 | 区二区视频免费看 | 国产人在 | 国外精品视频在线 |